Interplayers

Recrutamento com velocidade e qualidade

Caso de sucesso

Após a parceria com a Revelo, a InterPlayers ganhou velocidade no recrutamento, e agora é capaz de contratar até 2 profissionais qualificados em apenas 1 semana. Além disso, não precisa mais se preocupar se vai bater a meta de contratação, pois é garantido que terá o profissional ideal no tempo certo. Com a Revelo, o processo de seleção ficou mais fácil, rápido, dinâmico e humanizado.

7 dias
da abordagem a contratação até ago/2020
22 talentos
contratados com a ajuda da Revelo
92 horas
de processo economizados por contratação

Sobre a Interplayers

Criada em 2002, a InterPlayers representa o Hub de Negócios da Saúde e Bem-Estar e atua no ecossistema da indústria farmacêutica. Atualmente, possui mais de 30 milhões de pacientes em programas de fidelidade e cobertura de 98% das cidades brasileiras.

O propósito é facilitar modelos colaborativos em todo ciclo da saúde e bem-estar: geração de demanda, comercial, trade, fidelização e serviços para o paciente.

Para isso, o posicionamento como hub e tech company foi consolidado em 2019, quando a empresa adotou novas tecnologias: inteligência artificial, machine learning e aplicações inteligentes.

Logo após, a InterPlayers começou a investir fortemente em Plataforma Bimodal, Sistemas Modulares e conceito de Corporação Ambidestra. Além disso, realizou uma parceria com a aceleradora Ace, estreitando o relacionamento com startups para criação de novos produtos.

Nesta nova fase, a InterPlayers posiciona o cliente no centro do negócio, e o intuito principal é usar a conectividade para disponibilizar um conjunto de soluções a todo o ecossistema de saúde, desde o paciente, até aos médicos e hospitais.

Setor: Tecnologia na área da saúde

Empresa fundada em: 2002

Colaboradores: 501-1.000 funcionários

Localização: São Paulo, SP

Cliente da Revelo desde: 2020

Os desafios

Durante a transformação digital, os principais desafios foram inovar o processo de recrutamento e construir times inovadores com mais agilidade. O processo apresentava dificuldades em encontrar o talento de tecnologia certo.

Antes da Revelo, a seleção de profissionais era intermediada pelo RH, que recebia da área técnica o descritivo das vagas. 

Em geral, era preciso aguardar até 1 mês para começar a fazer as entrevistas com os candidatos selecionados para as vagas. O processo era muito lento e as equipes de tecnologia não tinham acesso à base de dados de candidatos.

A solução

A InterPlayers é cliente da Revelo desde fevereiro de 2020 e em 6 meses já realizou 22 contratações na plataforma. A Revelo auxiliou o hub de negócios a humanizar o processo de seleção e a encontrar candidatos qualificados em menos tempo.

Para a InterPlayers, o diferencial da Revelo está na cultura de buscar profissionais com experiência comprovada no mercado em tecnologia. Agora, a equipe de tecnologia tem mais autonomia e confiança na seleção técnica dos profissionais. Afinal, a empresa precisa de profissionais com experiência em performance, monitoria de sistemas e processamento de dados, para manter todo o ecossistema funcionando perfeitamente.

Efeitos relevantes

Um dos efeitos relevantes da parceria foi a velocidade no recrutamento para montar equipes de profissionais qualificados. O processo de seleção tornou-se muito rápido, ideal para o momento de transformação digital da Interplayers.

Um exemplo para o Líder Técnico Fábio Falavinha, é a chance de receber o retorno dos candidatos sobre o processo seletivo em apenas 5 minutos.

Com a Revelo, é possível agendar uma entrevista online ou presencial, compartilhar arquivos, enviar mensagens pelo chat, entre outras funcionalidades. Mesmo no ambiente digital, essa troca é feita de forma humanizada, oferecendo ao candidato uma experiência positiva e de respeito na seleção.

A Revelo oferece uma plataforma completa, onde a empresa não precisa de uma pessoa focada 100% do tempo para encontrar os candidatos ideais.

“Com a Revelo eu consigo agendar, ver a disponibilidade de entrevista, fazer remoto ou presencial, compartilhar arquivos, falar pelo chat, uma troca que, mesmo digital, aproxima. Eu consigo usar a plataforma também ao bem estar do candidato.", afirma Fábio Falavinha, Software Architect da Interplayers.

Fábio ainda completa: “Com a Revelo, todas as contratações trouxeram uma equipe muito mais produtiva, focada e, principalmente, com um olhar especial para negócios e serviços. A Revelo disponibiliza uma plataforma para construir um time incrível, com diferentes skills e profissionais multidisciplinares.”

Pontos positivos

  • Otimizar tempo de recrutamento de 1 mês para 1 semana;
  • Gerenciamento do calendário do candidato para agendar entrevista;
  • Acesso transparente a todas as informações dos candidatos;
  • Capacidade de prever o fit do candidato com a vaga;
  • Suporte da equipe de especialistas da Revelo;
  • Facilidade para fornecer Feedback ao candidato;

O que o time acha de trabalhar no Grupo Interplayers

Melqui Chaves

Desenvolvedor Front-end
no Grupo Interplayers

A Revelo foi muito importante, tive facilidade em encontrar um lugar onde me sinto confortável trabalhando, dividindo conhecimento e crescendo. A Interplayers tem todo o suporte que preciso e houve uma compatibilidade muito grande.
Estou crescendo profissionalmente e intelectualmente na Interplayers de uma forma que tem me deixado bastante feliz. As pessoas que trabalham comigo estão sempre dispostas a ouvir e compartilhar conhecimento para crescermos juntos e isso é exatamente o que eu espero de um ambiente de trabalho saudável e amigo.

Vinicius Novo

Desenvolvedor Pleno
no Grupo Interplayers

A Interplayers transformou não só a minha carreira, mas como a minha vida também! Já atuo como desenvolvedor há alguns anos, mas não me sentia completo ainda.  O processo via Revelo foi super tranquilo, bem fluído, a plataforma é bem boa mesmo. Em poucos minutos conclui o cadastro, após aprovado, pouco tempo depois já estava fazendo entrevistas. UX nota 10! Pude conhecer a Interplayers, hoje atuo em um projeto extremamente promissor, trabalho com pessoas incríveis e tenho orgulho e visibilidade das minhas entregas.

Caio Rodrigues

Desenvolvedor Back-end
no Grupo Interplayers

Gosto da dinâmica de trabalho, a maneira como a minha squad trabalha junto sempre em sinergia. Usar a  Revelo foi um processo rápido e indolor, não passar pela incerteza de ser chamado para entrevistas após aplicar a uma vaga é um grande chamativo. Após ficar visível na plataforma, passei apenas 2 semanas ao todo entre ficar vísivel e já estar com a proposta aceita com a InterPlayers.Estou tendo um enorme crescimento profissional da maneira que eu justamente procurava. Eu já me considerava um profissional razoável, porém essa experiência está agregando demais para minha pessoa e carreira.

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